Detta är en trailer.

Denna e-föreläsning är en del av vårt premiuminnehåll.

Logga in Om tjänsten
Introduktion (00:00:00 – 00:02:50)
Längd: 2 minuter 50 sekunder
Bakgrund (00:02:50 – 00:05:13)
Längd: 2 minuter 23 sekunder
Allmän förhandlingplikt (00:05:13 – 00:13:29)
Längd: 8 minuter 16 sekunder
Primär förhandlingsplikt (00:13:29 – 00:19:34)
Längd: 6 minuter 5 sekunder
Vad ska förhandlas (00:19:34 – 00:24:05)
Längd: 4 minuter 31 sekunder
Undantag från förhandlinsskyldighet (00:24:05 – 00:26:16)
Längd: 2 minuter 11 sekunder
När ska förhandling inleda? Exempel från prixis (00:26:16 – 00:30:57)
Längd: 4 minuter 41 sekunder
12§ MBL - mindre viktiga fall (00:30:57 – 00:31:22)
Längd: 25 sekunder
13§ MBL (00:31:22 – 00:36:57)
Längd: 5 minuter 35 sekunder
14§ MBL (00:36:57 – 00:38:02)
Längd: 1 minuter 5 sekunder
"Löpande" förhandlingar (00:38:02 – 00:39:42)
Längd: 1 minuter 40 sekunder
Förhandlingar i praktiken (00:39:42 – 00:44:15)
Längd: 4 minuter 33 sekunder
Förlikning (00:44:15 – 00:46:07)
Längd: 1 minuter 52 sekunder
Frågestund (00:46:07 – 01:11:05)
Längd: 24 minuter 58 sekunder

Att förhandla med facket


När du som arbetsgivare genomför förändringar i verksamheten eller personalstyrkan behöver du oftast förhandla med en facklig organisation - oavsett om du har kollektivavtal eller inte. Missar man att förhandla riskerar man inte bara att hamna i onåd hos facket – det kan dessutom stå dig som arbetsgivare dyrt i form av skadestånd.

Under denna kurs lär du dig det juridiska ramverket kring dessa förhandlingar med utgångspunkt i Medbestämmandelagen. Föreläsaren går igenom vilka förändringar/beslut i verksamheten som ska förhandlas, samt när och hur det ska ske. Under föreläsningen får du också gott om exempel från verkligheten – allt för att du från början till slut ska kunna känna dig trygg igenom förhandlingsprocessen.

Vill du veta mer om kursen? Klicka här!

Allt om Juridik - E-Learning

Senaste videor